一、本(ben)網受(shou)理監管投訴的范圍：
1、工作(zuo)低效問題；
2、服(fu)務、保(bao)障不及時(shi)問題；
3、溝通(tong)、反饋阻滯(zhi)問題；
4、工作不配合、不協作問題；
5、不履(lv)行職(zhi)位職(zhi)責問題；
6、工(gong)作行為、工(gong)作作風問題；
7、管(guan)理事件不報、瞞報、謊報問題；
8、弄(nong)虛作假、以權謀(mou)私問(wen)題(ti)；
9、違規、違章及違反廉潔規定問題(ti)；
10、其它影響工作(zuo)質(zhi)量和工作(zuo)效(xiao)率問題(ti)。
二(er)、請(qing)投訴人認真填寫各項內容。在填寫“投訴正(zheng)文”時，要(yao)寫清問題發生的(de)時間、地點、人員、情(qing)節、后果等。
三、請(qing)投訴人實事求是地反映問題。對利用投訴捏(nie)造(zao)事實，進(jin)行誣(wu)告陷(xian)害的，依照有關規定嚴肅(su)處理(li)；構(gou)成犯罪的，移交司法機關處理(li)。
四、公司實(shi)行署名投訴(請投訴人填(tian)寫真實(shi)姓名、部門(men)、職位及(ji)聯系電話(hua))。
五、信息保(bao)密：
公司(si)對每名投訴人信息將予嚴格保(bao)密，請員工積極、主(zhu)動參與公司(si)管(guan)理(li)監督(du)，創建綠色管(guan)理(li)通(tong)道(dao)，協(xie)同提高管(guan)理(li)效(xiao)率。
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